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广西桂平桂银村镇银行年春季招聘启 [复制链接]

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广西桂平桂银村镇银行是经中国银保监会批准、由桂林银行发起设立、具有独立法人资格的股份制农村中小金融机构。自年开业以来,按照桂林银行农村金融发展战略,始终坚持服务三农、服务小微企业和社区的市场定位,以打造三农银行、小微银行、市民银行为己任,经多年发展逐步成为支持当地经济发展的主力*。截至年12月末,共开设了13个营业网点、13个三农金融服务站,资产总额49.14亿元,存款余额41.34亿元,贷款余额30.69亿元,利润总额.76万元,上缴各项税费.93万元,各项监管指标良好,名列广西辖内村镇银行前茅,并相继荣获“全国十佳村镇银行”、“全国百强村镇银行”等全国性荣誉。

广西桂平桂银村镇银行紧紧依托桂林银行,具有良好的发展文化、和谐的团队氛围,全行上下风清气正、担当实干、锐意进取,积极推动高质量转型发展,努力打造成为一家“有高度、有深度、有温度、有情怀”的银行。我行广阔的发展前景亟需社会各界精英加盟,从而不断提高员工队伍的“职业化、专业化、知识化、年轻化”水平,并实现企业发展与员工成长的同步。现面向社会公开招聘各路英才,欢迎有识之士加入。

一、招聘岗位、人数及条件

(一)法律合规岗1名

应聘条件:

1.本科及以上学历,法律、审计、财务、金融学、经济学类专业,年龄30周岁(含)以下,具有1年(含)以上相关工作经验、特别优秀者可适当放宽条件;

2.熟悉法律事务管理、合规等相关的法律专业知识,了解金融、财务等基本知识,具备律师执业资格、有经验者优先考虑;

3.具备较强的责任感、保密意识、沟通协调能力、分析判断能力,工作态度严谨、原则性强;

4.桂平籍人士优先考虑。

(二)人力资源岗1名

应聘条件:

1.本科及以上学历,人力资源、汉语言文学、管理学等相关专业,年龄30周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽。

2.具有良好的执行力、组织协调能力、沟通能力,熟练使用办公软件,有一定文字工作基础者优先考虑;

3.具有良好的服务意识和团队协助精神,遵纪守法,爱岗敬业,诚实守信,无不良记录;

4.桂平籍人士优先考虑。

(三)信贷客户经理12名

应聘条件:

1.本科及以上学历,金融学、经济学、市场营销专业,年龄30周岁(含)以下,具有1年(含)以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽条件;

2.熟悉本地市场环境和产业*策,具备良好的沟通能力、合规意识、市场拓展能力、思维敏捷,善于挖掘客户需求,能承受一定的工作压力;

3.遵纪守法,廉洁自律,爱岗敬业,诚实守信,无不良记录;

4.具有信贷工作经验的桂平籍人士优先考虑。

(四)综合柜员若干名

应聘条件:

1.本科及以上学历,金融、财务、管理、经济、会计、市场营销、法律、汉语言文学等相关专业,年龄26周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽。

2.具有良好的学习能力、团队协作能力、执行力、适应能力等,能熟练操作各类办公软件系统,能在压力下工作。

3.诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良记录。

4.桂平籍人士优先考虑。

(五)三农客户经理若干名

应聘条件:

1.大专及以上学历,年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽条件。

2.具有良好的营销能力、执行力、团队协作能力,适应能力等,能在压力下工作。

3.诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良记录。

4.有营销、管理方面从业经验,桂平籍人士优先考虑。

二、招聘流程

简历投递→简历筛选→一面→二面→背景调查→体检→录用。

三、用工制度

(一)薪酬待遇。以上所有人员一经录用,执行本行相关薪酬管理制度,我行将为录用人员提供具有竞争力发展平台、专业的培训和良好的个人发展机会。

(二)用工形式。应聘法律合规岗、人力资源岗、信贷客户经理岗、综合柜员岗人员一经录用,即与我行签订正式劳动合同;应聘三农客户经理岗人员一经录用,将与第三方签订劳动合同,入行后可通过我行晋级考核可转为其他序列员工,并与我行签订正式劳动合同。

四、报名所需材料:

1.个人简历(统一使用我行招聘专用报名表)。

2.生活彩照(全身照,请勿采用艺术照片)。

3.身份证复印件、简历上所提及的专业证书复印件。

报名人员须对个人信息真实性负责,如报名信息与事实不符,本行有权取消其应聘资格。

五、报名起止时间

本次招聘采用网上报名方式,应聘人员将有关报名材料发送至电子邮箱:GY

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